Het oog verleid, het hart verovert.

Voordat we aan de slag gaan plannen we altijd eerst een kennismaking. Om elkaar te leren kennen en te bespreken of we wat voor elkaar kunnen betekenen. Ook zijn wij natuurlijk nieuwsgierig naar wat je wilt vertellen en voor wie. 

De kennismaking kan in het echt, telefonisch of via een videocall. Mocht je al een briefing voor ons hebben liggen, dan is dat fijn. Zo niet, dan helpen we je daarbij.

Nadat we een duidelijke briefing hebben volgt de creatieve invulling: het concept. Hoe zorgen we ervoor dat de boodschap de doelgroep bereikt. Welk verhaal vertellen we, hoe vertellen we dat en wat wordt de stijl van de video. Naast het concept ontvang je ook de offerte. Hierbij houden we rekening met het beschikbare budget. Na een akkoord op het concept en de offerte gaan we starten met het script.

We plannen een sessie om dieper in te gaan op de inhoud. Vanuit daar wordt er een script geschreven. Dit is de blauwdruk van de film. Hierin staan alle scènes met acties, handelingen, mono- of dialogen en voice-overs omschreven. Dit is een belangrijk moment voor jou, want na deze fase aanpassingen doen in het script zorgt vrijwel altijd voor een minder goed eindresultaat. Daarom is het belangrijk dat iedereen die er iets van moet vinden dat op dit punt doet. Vanuit daar wordt de tweede versie geschreven. De feedback die hierop volgt, is vooral om details nog te verbeteren.

Vanuit het script kan de hele productie in gang worden gezet. De crew wordt samengesteld, een planning gemaakt, de draaidagen worden bepaald, locaties geregeld, de personages gecast en de techniek wordt geprepareerd. 

Bij grote opnames is er ook een pre-productie meeting. Ofwel; een PPM. Tijdens deze sessie word je meegenomen door de draaidag, de planning en de laatste todo's. Hierdoor komt iedereen voorbereid op de draaidagen.

We gaan door naar het volgende deel: de opnames. Wij vinden meestal de opnames het leukste gedeelte. Door een goede voorbereiding weet iedereen precies wat er moet gebeuren en haal je alles uit je team. De regisseur zorgt ervoor de crew en de cast optimaal kunnen presteren.

Op een draaidag staan we, afhankelijk van de vraag of het project, de ene keer met drie mensen op set en de andere keer met 30 mensen. Wij zorgen er altijd voor dat iedereen precies weet wat er moet gebeuren.

Na de draaidag(en) gaan we door naar de laatste fase. De post-productie. Een editor gaat aan de slag met het materiaal en bouwt het verhaal op basis van het script dat er ligt. Sterk afwijken van het script in deze fase is ongebruikelijk, en soms ook niet meer mogelijk. Een voice-over wordt tijdelijk ingesproken door iemand van ons. Als het hele verhaal ligt, dan sturen we de eerste versie naar je op. Deze versie kan soms nog een beetje kaal aanvoelen. De kleuren zijn nog niet bewerkt, het geluid is nog niet afgemixt en de ondertiteling is nog niet toegevoegd. Dat komt nog wel!

Deel de eerste versie met je collega’s en verzamel alle feedback. Bundel het tot één feedbackdocument en lever het bij ons aan. Sommige feedback kan ook subjectief zijn, dus het is belangrijk dat jij hier de keuze al in maakt. Wij verwerken de feedback en leveren een tweede versie aan. De feedback die volgt is bedoeld om te finetunen, dus om de laatste details aan te pakken. Als de video klaar is, dan noemen we dat de picturelock. Dat houdt simpelweg in dat we niks meer aan de timing van het beeld veranderen, zodat we kunnen starten met kleurbewerking, geluidsnabewerking, ondertiteling en eventuele animaties of lower thirds (naambalkjes).

Wil je slechts één video maken? Of maken we een full-funnel videocampagne met meerdere assets voor diverse kanalen? We spreken van tevoren af welke content we maken, in welke formaten en met welke ondertiteling. Daarnaast zorgen we dat de content in lijn is met jouw huisstijl. 

Na oplevering is het tijd om de rode loper uit te rollen en te gaan schitteren met je nieuwste werk!